Ein Ausbildungsweg bei Defontaine SAS

Das Unternehmen entwickelt einen Schulungspfad für Dreher, um ihre praktischen und theoretischen Fähigkeiten zu verbessern. Dieses interne Schulungsprojekt erfüllt mehrere Ziele:

• Unseren Mitarbeitern eine kohärente und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten;
• Die Stärken, das Wissen und die Fähigkeiten unserer Tutoren und Ausbilder aufwerten;
• Mobilitätsbedürfnisse befriedigen ;
• Aufwertung der internen Ausbildung bei Defontaine SAS.

“Wir haben das Drehen als Ausgangspunkt genommen, da es der wichtigste und am weitesten entwickelte Beruf innerhalb der Defontaine Gruppe ist. Alban Le Gouvello, Produktionsleiter in der Abteilung Rollix Bearings for Industry, erläutert: “Eine Gruppe von Tutoren wurde gebeten, ihre Meinung zu äußern und bestimmte Ausbildungs- und Bewertungsmodule zu erstellen.

Stéphane Combaud, Personaldirektor der Defontaine-Gruppe fügt hinzu: “Wir haben uns auf die Entwicklung eines neuen Konzepts für das Drehen konzentriert:

“Das Programm ermöglicht es uns, unsere praktische Ausbildung aufzuwerten und unsere Kompetenzen zu erweitern. Wir folgen einem Schritt-für-Schritt-Ansatz in einem kooperativen Arbeitsmodus zwischen den Werkstattleitern, den Tutoren und der Personalabteilung. Auf diese Weise wollen wir die Übernahme der Schulungen sicherstellen und ihre Nachhaltigkeit garantieren.”

28 Oktober 2024