Un programma di formazione presso Defontaine SAS

L’azienda sta sviluppando un programma di formazione per i suoi tornitori per migliorare le loro competenze pratiche e teoriche. Questo progetto di formazione interna risponde a diversi obiettivi:

• Fornire ai nostri operatori una formazione costante e di alta qualità;
• Sfruttare al meglio i punti di forza, le conoscenze e le competenze dei nostri tutor e formatori;
• Soddisfare le esigenze di mobilità;
• Promuovere la formazione interna a Defontaine SAS.

“Abbiamo preso come punto di partenza la tornitura, l’attività di punta e più sviluppata del Gruppo Defontaine.

Abbiamo chiesto a un gruppo di tutor di dare il loro parere e di creare alcuni moduli di formazione e di valutazione”, spiega Alban Le Gouvello, Direttore di Produzione del reparto Cuscinetti Rollix per l’Industria. Stéphane Combaud, Direttore Risorse Umane del Gruppo Defontaine, aggiunge:

“Il programma ci permette di migliorare la nostra formazione pratica e di migliorare le nostre competenze. Stiamo seguendo un approccio graduale, con la collaborazione dei responsabili dell’officina, dei tutor e delle risorse umane. In questo modo vogliamo assicurarci che la formazione venga recepita e che duri nel tempo.

28 Ottobre 2024