Trasmettere le conoscenze ai giovani attraverso la formazione professionale
Alla Defontaine SAS, 20 studenti con borsa di lavoro si sono uniti all’azienda per il 2022-2023!
Perché si uniscono all’azienda?
- imparare un mestiere
- per migliorare le proprie competenze
- mettere in pratica la teoria
- per imparare dai professionisti
- per scoprire un fiore all’occhiello dell’industria francese
- per entrare a far parte di un gruppo internazionale
I nostri 20 studenti lavoratori sono sotto la responsabilità dei loro tutor. Tutti hanno compiti da svolgere in modo indipendente. I nostri tutor si assicurano che ci siano le condizioni giuste per l’integrazione degli studenti. Inoltre, si assicurano che gli studenti tirocinanti acquisiscano le competenze professionali essenziali, insegnando loro i metodi, i processi, le migliori pratiche e le conoscenze appropriate.
Trasmettere il sapere ai giovani: il cuore del DNA del Gruppo Defontaine!
La formazione in alternanza è vista come un trampolino di lancio. Il Gruppo è consapevole della propria responsabilità sociale. Ha una politica ambiziosa per sostenere i giovani che desiderano formarsi nelle sue aziende.
Per Defontaine SAS, gli studenti tirocinanti apportano una nuova prospettiva e nuove competenze all’azienda! Una situazione vantaggiosa per entrambe le parti!
Ecco l’elenco dei nostri sostituti per il 2022-2023:
- Paul QUELLIEN – produzione
- Raphaël GUILBAUD – produzione
- Enzo LAMBERT – metodi
- Mathis GABORIEAU – manutenzione
- Mathieu PEROLAT – risorse umane
- Vincent VRIGNAUD – IT
- Brian CLERJAUD – contabilità
- Sven VELDSTRA – metodi
- Matéo DOS SANTOS – BEI
- Elie ESSEUL – metrologia
- Jules LEBOEUF – meccanica
- Pierre FONTENEAU – metodi
- Dorian BELLANGER – meccanica
- Paul MABIT – metodi
- Tao LECOURT – elettricità
- Matys SANKARE – meccanica
- Khézia ROBINEAU – Acquisti
- Inès ROULEAU – comunicazione e marketing
- Mickaël PINEAU – vendite
- Gaspard BOUCHET – manutenzione
e le scuole che li sostengono :
28 Ottobre 2024