Une médaille d’or au concours régional du meilleur apprenti 2024
A la suite des récentes épreuves régionales Pays de la Loire du concours du Meilleur Apprenti de France (MAF) en maintenance des équipements industriels, nous avons posé quelques questions à Jules Leboeuf, apprenti, et un de ses deux tuteurs, Jean-Charles Meriau, responsable maintenance mécanique au sein du groupe Defontaine. Jules a été médaillé d’or au concours régional des Pays de la Loire 2024, faisant la fierté de ses tuteurs et de l’ensemble de l’entreprise. Defontaine SAS le félicite pour sa rigueur et sa motivation. L’entreprise espère qu’il brillera encore plus lors du concours national du Meilleur Apprenti de France.
Présente-toi : quel âge as-tu, quel est ton parcours ?
J L : « Je m’appelle Jules Leboeuf, j’habite à La Bruffière et je suis en 1ère à l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) de la Fab’ Academy à la Roche sur Yon. Il s’agit de ma deuxième année de BAC pro maintenance des systèmes de production connectés, et je suis apprenti au sein de Defontaine SAS. J’ai choisi ce parcours parce que j’aime depuis tout petit toucher à tout et découvrir de nouvelles choses. Grâce à mes proches et aux stages que j’ai pu effectuer, j’ai découvert ce métier qui m’a plu tout particulièrement ».
En quelques mots, c’est quoi un BAC pro maintenance des équipements industriels ?
J L : « Le BAC pro maintenance des équipements industriels est une formation sur 3 ans dans laquelle les élèves sont en apprentissage en entreprise pour découvrir et pratiquer directement le métier. L’apprentissage nous permet d’apprendre les techniques à connaître et maîtriser pour réaliser des contrôles définis par la procédure, à dépanner, à intervenir et réparer les machines de production industrielle. En maintenance, il y a deux types de secteurs : le secteur mécanique et le secteur électrique. Nous apprenons donc à améliorer les équipements sur divers types de machines comme les machines-outils ou les machines spéciales.
Ce qui me plaît dans l’apprentissage c’est la variété des machines, les diverses activités que je suis amené à faire et le fait de pouvoir dépanner des machines défectueuses. J’ai une certaine préférence pour le secteur mécanique car j’aime démonter et remonter les équipements pour les maintenir en bon état ».
Pourquoi avoir choisi le groupe Defontaine pour faire ton apprentissage ?
J L : « Je suis originaire de La Bruffière donc à proximité immédiate mais c’est surtout grâce à certains membres de ma famille qui ont travaillé au sein du groupe Defontaine que j’ai découvert ce secteur d’activité. De plus, l’aspect pluri technologique du site de Defontaine SAS est un vrai atout. En effet, le site a une grande diversité de machines parfois complexes sur lesquelles il y a beaucoup à apprendre. Je bénéficie du suivi de deux tuteurs, un pour la partie mécanique et un autre pour la partie électrique. Je profite ainsi d’une formation complète avec deux spécialistes de ces domaines. L’entreprise constitue une très bonne école pour un apprentissage en maintenance. Je me vois tout à fait poursuivre mon parcours au sein de l’entreprise voire y travailler plus tard ».
Tu as gagné une médaille d’or au concours régional des Meilleurs Apprentis de France pour la maintenance des équipements industriels. Comment se passe la sélection ? Peux-tu nous expliquer le système de remise de médailles ?
J L : « Mon établissement nous a proposé le concours. Je me suis dit que ce serait une bonne expérience. Je me suis donc inscrit au concours régional du Meilleur Apprenti de France des Pays de la Loire. J’ai gagné une médaille d’or à ce concours avec 5 autres personnes de la région sur les 16 participants qui s’y présentaient. Le concours se déroule sur une journée autour de la maintenance des équipements industriels (mon domaine d’apprentissage). Au cours de cette journée, nous avons eu 3 épreuves différentes : une épreuve de fabrication dans laquelle nous devions fabriquer une pièce selon un plan donné, une épreuve de diagnostic dans laquelle nous devions reconnaître une anomalie dans la machine et intervenir dessus pour la réparer, et enfin, une épreuve mécanique dans laquelle nous devions démonter et remonter un équipement à l’identique. La médaille d’or équivaut à une note reçue aux épreuves supérieure à 16/20. Il est alors possible de poursuivre le concours au niveau national. Pour l’instant, je n’ai pas d’information pour le concours national mais je souhaite vraiment y participer. »
Qu’est-ce que tu te vois faire après ton Bac pro ? Souhaites-tu poursuivre par une formation ou travailler directement ?
J L : « Après mon BAC pro maintenance, je souhaite poursuivre avec un BTS maintenance et peut être avec une Licence. »
Jean-Charles Meriau est un des tuteurs de Jules et est responsable maintenance mécanique au sein du groupe Defontaine.
Quels sont vos conseils pour un apprentissage réussi ?
J-Ch M : « Selon moi, un apprentissage réussi commence par bien travailler à l’école : avoir un bon niveau scolaire pour mieux appréhender et mettre en pratique les connaissances théoriques à la pratique en entreprise. Par ailleurs, en entreprise, je pense qu’il est important d’avoir une certaine maturité pour savoir travailler avec des personnes plus expérimentées et âgées. Cette maturité permet à l’apprenti d’être à l’écoute et de respecter les consignes données pour aboutir à un travail en équipe de qualité. »
Quels sont les points forts de Jules ? Qu’est-ce qui fait que pour vous il a gagné cette médaille d’or ?
J-Ch M : « Jules est un très bon apprenti qui bénéficie de connaissances techniques très développées. Ses connaissances lui ont permis de décrocher la médaille d’or, ce qui n’est pas forcément chose facile. Sa capacité d’écoute et sa maturité lui ont aussi permis de mettre son bagage scolaire au profit de son apprentissage pour obtenir cette médaille d’or. »
Pensez-vous que prendre des apprentis bénéficie à l’entreprise et aux jeunes ?
J-Ch M : « Prendre des apprentis est très bénéfique, à la fois pour les jeunes et pour le groupe Defontaine. Les jeunes sont directement plongés dans le monde du travail et n’ont pas à le découvrir à la suite de leurs études. Pour l’entreprise, les apprentis apportent jeunesse et fraîcheur en plus de permettre à des collaborateurs, pas forcément destinés à la formation, de développer une certaine pédagogie. »
Quel serait le message que vous donneriez à tous les jeunes qui veulent se lancer dans un apprentissage, quel que soit le domaine ?
J-Ch M : « Réaliser sa formation en apprentissage quel que soit le niveau (BAC pro, BTS, ingénieur) est un très bon moyen d’apprendre et de se former. Les jeunes comme les entreprises y trouvent un intérêt. »
Nos métiers : https://www.defontaine.com/carrieres/nos-metiers/
Nos offres d’emploi : https://www.defontaine.com/carrieres/offres-emploi/
Découvrir en vidéo l’apprentissage au sein du groupe Defontaine : https://www.youtube.com/watch?v=lABx8iVQIN4&list=PLfBLMW9HR0pAHWMV2jKRt5caR6PuPKQYI
21 juin 2024