Un parcours de formation au sein de Defontaine SAS

L’entreprise développe un parcours de formation pour les tourneurs afin d’améliorer leurs compétences pratiques et théoriques. Ce projet de formation interne répond à plusieurs objectifs :

• Dispenser à nos opérateurs des formations cohérentes et de qualité ;
• Valoriser les forces, les connaissances et les compétences de nos tuteurs et formateurs ;
• Répondre aux besoins de mobilités ;
• Valoriser la formation interne de Defontaine SAS.

« Nous avons pris comme base de départ le tournage, métier phare et le plus développé au sein du groupe Defontaine. Un groupe de tuteurs est ainsi sollicité pour donner son avis et créer certains modules de formation et d’évaluation. » explique Alban Le Gouvello, responsable de production au sein du département Rollix Bearings for Industry.

Stéphane Combaud, DRH du groupe Defontaine ajoute :

« Le programme permet de valoriser nos formations pratiques et de monter en compétences. Nous suivons une démarche pas à pas dans un mode de travail collaboratif entre les responsables d’ateliers, les tuteurs et les ressources humaines. Nous souhaitons ainsi assurer la prise en main des formations et garantir leurs pérennités. »

21 février 2023